Charte d’éthique et de développement durable2018-03-11T17:42:36+00:00

Charte d’éthique et de développement durable

La direction de Ingénierie Conception Expertise (ICE) a choisi d'appliquer les principes
suivants pour la gouvernance de notre entreprise. Chaque employé doit se familiariser avec
les dix Principes énoncés ci-dessous. Si un employé a des questions concernant ces principes
et leur application au sein de ICE, nous l’invitons à en discuter avec son responsable ou son
représentant RH. Alternativement, un employé peut s'adresser au président, Monsieur
Philippe Martin-Monier, à tout moment. ICE garantit qu'aucune mesure de rétorsion ne sera
prise contre une alerte salariale de bonne foi découlant de la présente Charte et / ou de sa
mise en œuvre au sein de notre société.

Droits de l'homme

  • Principe 1 : notre société soutient et respecte la protection des droits de l'homme
    internationalement proclamés.
  • Principe 2 : notre entreprise veille à ce qu'elle ne soit pas complice des violations des droits
    de l'homme.

Normes Internationales du Travail

  • Principe 3 : notre société défend la liberté d'association et la reconnaissance effective du
    droit de négociation collective.
  • Principe 4 : notre société soutient l'élimination de toutes les formes de travail forcé et
    obligatoire.
  • Principe 5 : notre entreprise soutient l'abolition effective du travail des enfants.
  • Principe 6 : notre société soutient l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.

Environnement

  • Principe 7 : notre entreprise soutient une approche préventive des défis environnementaux.
  • Principe 8 : notre société soutient des initiatives visant à promouvoir une plus grande
    responsabilité environnementale.
  • Principe 9 : notre société encourage le développement et la diffusion de technologies
    respectueuses de l'environnement.

Anti-Corruption

  • Principe 10 : notre société condamne la corruption sous toutes ses formes, y compris
    l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.